Você cria sua vida a partir dos seus pensamentos;
Seus pensamentos, como também suas atitudes, modelam seu ambiente;
Suas atitudes são suas aliadas;
Criar objetivos ajuda transformar seus sonhos em metas;
"A Mágica de Pensar Grande"
é um livro de auto ajuda americano escrito David Schwartz, publicado pela
primeira vez em 1959 e traduzido pela Editora Record em 1994.
Nesta obra podemos descobrir, em 13
capítulos, métodos e práticas para desenvolver o pensamento positivo e alcançar
o máximo de sucesso em nossas vidas.
Sobre a obra
David J. Schwartz foi um escritor
motivacional americano. Sua obra de maior sucesso é este livro o qual falaremos
no resumo de hoje, "A Mágica de Pensar Grande".
Esse livro é indicado para quem?
Este livro é indicado para todo líder
que deseja alcançar o sucesso através da prática do pensamento positivo.
É recomendado para toda pessoa que
almeja evoluir suas práticas de liderança sobre os espaços em que atua.
Ideias principais do livro
O autor nos motiva a acreditar no
sucesso e na capacidade de fazermos o que quisermos;
O autor defende que seus pensamentos
são uma produção em cadeia;
Para o autor, se desculpar
constantemente é sinal de mediocridade;
Exercitar seu pensamento positivo é
chave para alcançar o sucesso efetivo;
O autor nos estimula a destruir
nossos medos, resignificando-os e os transformando em confiança;
Neste resumo, vamos mostrar um pouco
do que é preciso fazer para sair do ponto A, onde você está agora, e chegar ao
ponto B, onde seu sucesso vai acontecer.
Overview: Creia no Sucesso
A crença em si mesmo e nas suas
capacidades e habilidades te fazem agir da forma necessária para obter sucesso.
Você pode se inspirar em figuras e pessoas, mas não deve se limitar aos seus
feitos.
O autor considera as seguintes
definições como sinais de sucesso:
Prosperidade;
Admiração;
Liderança;
Liberdade;
Respeito.
Segundo o autor, temos dentro de nós
tanto o triunfo quanto a derrota. O que devemos fazer é apenas escolher quem
queremos presente na nossa vida. Temos o total controle sobre a convocação ou a
demissão de ambos aspectos.
Este é o primeiro passo: acreditar
que é capaz.
acredite que é capaz
Existem 3 instruções para desenvolver
a credibilidade:
Seus pensamentos são uma produção em
cadeia;
Se valorize cada vez mais sem
declinar;
Aumente sempre a intensidade de sua
crença.
Construa um plano de autodesenvolvimento
com ambições seu laboratório é tudo o que está ao seu redor. Observe e
experimente.
Overview: Cure-se da
"desculpite", a doença do fracasso
Ficar se desculpando toda hora, para
o autor, é sinal de mediocridade. Se desculpar acaba se tornando vicioso e vira
uma frequência na vida de quem o faz.
Os quatro tipos de desculpas mais
comuns estão relacionados a:
Saúde;
Inteligência;
Idade;
Sorte.
Não precisar falar sobre a saúde;
Não subestimar sua inteligência;
Demonstrar atitudes que transcendem a
idade, positivando a mesma;
Reconhecer que muitas vezes sorte
significa preparo e aptidão.
Overview: Adquira confiança e destrua
o medo
O medo é o principal inimigo do
sucesso, David afirma. Essa sensação pode vir nas formas de:
Preocupação;
Tensão;
Embaraço;
Pânico etc.
Pânico
O medo é psicológico, por isso ele
gera a falta de confiança. Entretanto, para todo medo existe um método de
dominá-lo. Por exemplo, se estiver inseguro quanto à aparência, nada te impede
de se reinventar:
Mude o penteado;
Pratique o carisma no espelho;
Use novos acessórios;
Vista uma roupa diferente.
A regra geral é isolar seu medo e
excluí-lo, substituindo-o por uma ação prática e decidida. Faça as coisas de
modo objetivo, sem chance de causar remorso ou culpa. Compreenda o outro, isso
enriquece a confiança de seus atos e de seus pensamentos.
Confiança
O autor nos indica cinco exercícios
diários para praticar a confiança:
Sente-se na frente;
Olhe as pessoas nos olhos;
Ande mais firme e depressa;
Acostume-se a falar;
Sorria com franqueza.
Overview: Como pensar positivamente
O tamanho dos pensamentos de cada um
configura a extensão de suas realizações. Podemos enriquecer e engrandecer
nossos pensamentos:
Aumentando nosso valor;
Determinando habilidades;
Aproximando pessoas que admiramos e
têm tais habilidades;
Substituindo frases e palavras
depressivas por grandiosas;
Desenvolvendo vocabulário positivo;
E encarando as coisas como podem ser
e não somente como são.
Para todos estes casos, o autor nos
fornece ferramentas, exemplos e técnicas para colocá-las em prática e melhorar seu
desempenho.
Elementos que nos auxiliam no
progresso pessoal e profissional:
Melhorar o discurso;
Saber a causa das discussões;
Se adaptar às mudanças;
Saber que certos detalhes não inibem
qualidades reais.
Overview: Como pensar e sonhar
criadoramente
Qualquer pensamento ligado à melhoria
de algo, à inovação, é um pensamento criador.
Ferramentas para aprimorar a
capacidade de criação:
Acreditar que é possível realizar
algo que pensa ou sonha;
Eliminar pensamentos limitantes e
identificar razões impeditivas;
Escapar dos métodos tradicionais de
pensamentos;
Recepcionar novas ideias;
Experimentar e progredir;
Aceitar que não há perfeição
absoluta;
Fazer sempre mais e melhor;
Acatar oportunidades;
Se concentrar;
Perguntar e ouvir.
Overview: Domine o seu ambiente!
Faça-o de primeira classe
O ambiente modela e apresenta fatos
sobre quem somos, auxilia nosso pensamento e influi na nossa personalidade. O
autor nos mostra diferentes grupos, em diferentes espaços, atingindo diferentes
resultados.
O ideal é que você crie um ambiente que te proteja do negativismo alheio.
Como melhorar seu ambiente:
Aumente sua inserção em grupos
diversificados;
Aprenda a conviver com a diferença;
Aproxime-se de pessoas que pensam
grande.
Bom ambiente
Overview: Boas atitudes geram bons
resultados
Cultive atitudes como:
Estar estimulado;
Ser importante;
Servir bem em primeiro lugar.
Em relação às atitudes também, você
precisa do apoio das pessoas para a completa realização do que você quer ser.
Para isso, você precisa seguir
algumas normas:
Se lembrar do nome das pessoas;
Ser agradável;
Ser tranquilo;
Não ser egoísta;
Ser interessante;
Polir sua personalidade;
Parabenizar feitos;
Apoiar espiritualmente as pessoas.
Acolhimento
Isto precisa ser feito inclusive
quando as coisas não estão como esperávamos.
Suas ideias precisam ser colocadas em
execução. Você precisa agir para dar movimento ao seu mecanismo mental.
Overview: Como transformar a derrota
em vitória
A derrota precisa ser superada sem mediocridade. O sucesso esbarra sempre em oposições e privações. Você precisa cultivar o sucesso todo dia.
Descubra suas falhas e encare seus erros. Você não deve encará-los como razões para sua derrota, mas como desafios para serem superados.
Conserve seu objetivo, mas busque
inovar os métodos.
Overview: Tenha um objetivo para
ajudá-lo a progredir
Você precisa visualizar antes de
tornar algo realidade. Um sonho com objetivo vira uma meta, você cria passos e
caminhos.
Fique atento com acontecimentos e
fatos ao seu redor que prejudicam o seu sucesso. Saiba como preveni-los para
que não atinjam seus objetivos.
Overview: Como pensar feito um líder
Existem 4 princípios de liderança:
Conheça o pensamento de quem você
quer influenciar;
Pense em como tratar isso
humanamente;
Acredite no progresso e faça
acontecer;
Confronte-se.
Coloque-se sempre no lugar do outro.
Verifique seus atos e pensamentos constantemente. Use o pensamento positivo.
O que outros autores dizem a
respeito?
No livro Everybody Matters, Bob
Chapman e Raj Sisodia exploram como os verdadeiros líderes devem continuamente
estudar para se desenvolver e desenvolver aqueles ao seu redor, para que se
tornem também excelentes líderes que acreditam e valorizam as pessoas.
Para John C. Maxwell, autor do Livro
de Ouro da Liderança os melhores líderes são aqueles que sabem ouvir. Ouvintes
sabem o que está acontecendo porque são atentos. Eles aprendem melhor que os
outros porque absorvem de vários lugares. Além disso, bons ouvintes têm a
capacidade de enxergar melhor os pontos fortes e fracos das outras pessoas.
Por fim, no livro Sonho Grande,
Cristiane Correa complementa a ideia do planejamento estratégico pessoal e
ressalta a importância de manter um processo de melhoria contínua para alcançar
seus objetivos. Suas ideias foram inspiradas nas visões dos empreendedores mais
ricos do Brasil.
Certo, mas como posso aplicar isso na
minha vida?
Você pode aplicar isso na sua vida
agora!
O livro nos traz várias atividades
práticas que podemos aplicar facilmente nas nossas vidas. Mas de forma geral,
segue algumas dicas para o sucesso a partir deste livro:
Quando se deparar com algum medo,
confronte-o para transformá-lo em confiança. Todo medo parte de algum lugar, se
estiver com medo: vá com medo mesmo;
Tenha um pensamento bom ao acordar e
cultive este pensamento durante todo o dia não importa o que aconteça. Ao final
do dia você vai ver como seu pensamento positivo tornou aquele pensamento como
algo realizado no seu dia;
Seja um bom líder: pratique a
empatia, veja que seus atos e pensamentos refletem na atitude das pessoas sob
sua liderança;
Melhore seus discursos com técnicas
de oratória;
Pratique a gratidão.
O sucesso é exclusividade de ninguém! Leia este resumo e saiba o que você precisa para alcançar seus maiores objetivos e evoluir seu mindset.
Por acaso você já sonhou em ser alguém de sucesso? De ter o dom em prosperar tudo o que você faz? De servir de inspiração para as pessoas a sua volta?
Este é o seu momento! Você precisa aprender que para tudo nessa vida existem métodos e técnicas, inclusive para alcançar o sucesso.
Veja neste resumo como mudar de vida agora!
Resumo de Tiago Coutinho
EMPATIA – será o principal agente de
humanização e restabelecimento da confiança. Mais do que simplesmente se
colocar no lugar do outro, abrange a sensibilidade para tocar corações e
mentes, ...atenuar medos e angústias com serenidade e leveza.
COOPERAÇÃO – será a essência
necessária para a retomada e a ressignificação do trabalho. Estimulará o senso
de pertencimento, interdependência e convergência, reforçará o sentimento de
união e o espírito de equipe.
POSITIVIDADE – revigorará a energia e
o otimismo necessário frente às adversidades e aos desafios. Será o condão
capaz de delinear novas formas de se pensar e agir, mais alinhadas às
perspectivas de futuro.
DETERMINAÇÃO – fomentará o desejo de
superação dos obstáculos com perspicácia e firmeza. Norteará objetivos e
proporcionará constância de propósitos.
RESILIÊNCIA – determinará a
capacidade e a velocidade de superação e adaptabilidade às mudanças. Estimulará
o autoconhecimento e a humildade para reconhecer vulnerabilidades.
Organizações, lideranças e
profissionais que dominarem estas competências estarão em evidência e terão
vantagem competitiva nesta retomada.
O RH será o protagonista desta
desafiadora agenda de transformações estratégicas nas organizações.
Por José Marcelo de Azevedo em http://linkedin.com/in/josemarcelobh
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