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domingo, 19 de julho de 2026

Uma meta é um sonho com prazo definido.

 


Uma meta é um sonho com prazo definido.

Força e crescimento só vêm através de esforço e luta contínuos.

Se você não pode fazer grandes coisas, faça pequenas coisas de uma maneira grandiosa.

O homem que faz mais do que é pago para fazer, em breve será pago mais do que faz.

Tudo o que a mente humana pode conceber e acreditar, ela pode alcançar.

Mais ouro foi extraído dos pensamentos dos homens do que da terra.

Qualquer ideia, plano ou propósito pode ser fixado na mente através da repetição do pensamento.

A vitória é sempre possível para quem se recusa a desistir da luta.

Quando a derrota chegar, aceite-a como um sinal de que seus planos não são sólidos, reformule-os e navegue mais uma vez em direção ao seu objetivo almejado.

Salários altos e pouca responsabilidade são circunstâncias raramente encontradas juntas.

sábado, 13 de setembro de 2025

Prioridade da educação das criança de Içami Tiba

 


Prioridade da Educação Içami Tiba das crianças

Criador da Teoria da Integração Relas criançasacional, o psiquiatra e escritor Içami Tiba (1941-2015) foi um dos autores

brasileiros mais importantes quando se fala sobre o tema da educação familiar e escolar, seja de crianças,

jovens ou adultos. O autor do best-seller “Quem Ama, Educa!”, deixou várias lições para os pais e educadores

de como ajudar a formar indivíduos sadios e responsáveis. Confira algumas dessas dicas!

1. É preciso ter o “pulso forte”

“Criar uma criança é fácil, basta satisfazer-lhe as vontades. Educar é trabalhoso.”

Transmitir responsabilidade e respeito não é uma tarefa fácil, como muitos imaginam. E esses são justamente

alguns dos ingredientes básicos para a correta educação dos “adultos de amanhã”. Portanto, esteja disposto e preparado para este trabalho.

2. Menos culpa e mais responsabilidade

terça-feira, 23 de novembro de 2021

Entrevista de emprego?

 




Entrevista de emprego?

Como se preparar para uma entrevista de emprego, com dicas e exemplos

Quando se trata de conseguir o emprego dos seus sonhos, todos sabemos como o processo pode ser difícil e cansativo. Você pode ter passado semanas ou meses pesquisando em quadros de empregos, conversando com consultores de recrutamento e trabalhando em testes online.

No entanto, depois de tudo isso, você pode falhar em assegurar o papel premiado na entrevista face a face. Mesmo depois de todo o seu trabalho duro, você pode falhar na entrevista por uma série de razões, seja por falta de conhecimento sobre a empresa, falta de habilidade de comunicação ou simplesmente pela maneira como você destaca suas realizações.

Muitas vezes os entrevistados acham que isso se deve ao nervosismo ou à falta de experiência, mas normalmente há um culpado: a má preparação para a entrevista. Para aumentar suas chances de conseguir o emprego dos sonhos e dar um passo à frente em sua carreira, aqui está seu guia essencial para a preparação de entrevistas.

Pesquise a empresa

Um dos maiores obstáculos para os gerentes de contratação é quando os candidatos são convidados para uma entrevista, mas sabem muito pouco sobre a empresa ou o cargo para o qual se candidataram. Passe pelo menos uma hora no site do empregador para aprender sobre a organização.

A seção 'Sobre nós' é útil para ver a missão da empresa e seus valores essenciais - use-a para ver se você é um bom parceiro. Pode haver uma seção de recrutamento que informa sobre o tipo de pessoa que eles procuram, portanto, considere adaptar suas respostas para incorporar esses atributos.

Pesquise uma empresa antes da entrevista

Pesquise cuidadosamente o site da empresa antes da entrevista, principalmente a seção “Sobre nós”.

Descubra também sobre o setor, especialmente se for um setor diferente do seu atual. Mantenha-se atualizado com as notícias, caso tenha havido grandes histórias na indústria, pois você pode ser questionado sobre isso, por exemplo, você pode estar se candidatando a um emprego em psicologia e dois dias antes da entrevista a notícia pode relatar em um estudo que destaca a alta porcentagem de idosos com problemas de saúde mental.

Você pode ser questionado, por exemplo, como você pode tornar esse grupo demográfico ciente da ajuda que sua organização pode oferecer.

Além disso, alguém em sua rede pode trabalhar ou ter trabalhado onde você está entrevistando, então converse com essa pessoa - isso pode dar a você uma vantagem sobre os outros candidatos.

Revise seu currículo / currículo

Estude seu currículo com muito cuidado porque pode ser feita uma pergunta com base no que você escreveu. Se você responder incorretamente, o empregador pode pensar que você não é confiável e eles podem não confiar em você. Certifique-se de reler seu currículo antes da entrevista para que fique fresco em sua mente e você se sinta confiante.

Descubra o máximo possível sobre a sua entrevista